Year: 2016年

  • 長時間残業をなくすために①

     今年からストレスチェック制度が始まり、高ストレス者の医師面談を行うようになりました。そこでよく出会うのは、やはり長時間残業をしている労働者。 少し前、電通で長時間労働を強いられていた方が自殺したというやりきれ […]

  • ストレスチェック制度の今後

      先日、東京大学で職場のメンタルヘルス専門家養成講座の同窓会がありました。私は第一期生ですが、今回は4期生が加わり、さらに大きな会として発展しています。 そこで、主任教授の川上憲人先生からストレスチェック制度 […]

  • ストレスチェック制度

      昨年、50人以上の従業員がいる事業場では年に1回従業員にストレスチェックを実施することが法律で義務付けられました。多くの企業で今年が初めてのストレスチェック実施となるはずです。   ストレスチェッ […]

  • 治療が行き詰ったとき その2

      前回の続きです。 3.課題遂行のためのテクニック薬物療法以外で、できることは、前述したように目標を定めて課題を実行することです。「技法」としては、考え方や行動のクセを変えるためなら認知行動療法、他人との関わ […]

  • 治療が行き詰ったとき

      残念ながらベストを尽くしても、治療がうまくいかないときがあります。治療者と患者さんの協力関係がしっかりしていれば、何か打開策を見いだせることがほとんどですが、行き詰りは多くの場合、治療関係がうまくいってない […]

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